程丽华在对新提任干部进行集体谈心谈话时强调务实进取 奋发有为 努力展现想为敢为勤为善为新风貌

　　10月23日，市政协党组书记、主席程丽华对市政协机关今年新提任干部进行集体谈心谈话，肯定工作成绩，提出殷切希望。她强调，要务实进取、奋发作为，努力展现想为、敢为、勤为、善为新风貌。

　　10月23日，市政协党组书记、主席程丽华对市政协机关今年新提任干部进行集体谈心谈话，肯定工作成绩，提出殷切希望。柯俊彬 摄

　　程丽华指出，开展集体谈话，既是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒，是落实全面从严治党要求、把纪律和规矩挺在前面的重要举措。今年以来，市政协党组坚持用制度管人、按程序办事，加强干部日常管理和培养，着力构建“选、育、用、管”干部培养全链条，推动机关干部和机关工作严起来、紧起来、实起来。

　　程丽华强调，广大政协机关干部要深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，认真落实习近平总书记在庆祝中国人民政治协商会议成立75周年大会上的重要讲话精神和视察重庆重要讲话重要指示精神，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强做到“两个维护”的政治自觉思想自觉行动自觉。要增强绝对忠诚的政治品格，找准定位、抓好落实，确保“总书记有号令、党中央有部署，重庆见行动”的要求在职责范围内落地生效。要增强服务大局的能力本领，强化闭环落实执行力，做到有部署、有落实、有检查、有反馈、有评价，把每项工作抓落地、做到位。要增强任劳任怨的奉献精神，服从组织安排，把个人融入党和人民的事业之中。要增强团结共事的宽广胸怀，相互理解支持，加强协作配合。要增强清正廉洁的党纪意识，各级领导干部切实履行好“一岗双责”，带头廉洁奉公，拒腐防变。

　　程丽华强调，广大政协机关干部要跳出重庆看政协、站在全市看政协，正确认识单位大与小、标准硬与软、职数多与少、进步快与慢的关系，守初心、看长远，比标准高低、比干事多少、比作为大小，不断涨知识、涨本事、涨能力，营造团结向上、积极进取的良好氛围，推动市政协工作不断创新发展。

　　会上，驻市政协机关纪检监察组负责同志对新提任干部进行了集中廉政谈话，6名新提任领导干部作了交流发言，表达了对组织培养的感恩之心和做好工作的信心决心。

　　市政协党组成员、办公厅主任、机关党组书记蓝庆华主持会议。（记者 陈元洪）