加快培养农业科技实用人才

　　发言人：李文生（省政协委员、辽东学院农业经济与产业化研究所所长）

　　近年来，我省在优化农业科技实用人才引进成长环境、构建人才培养教育体系、完善人才评价考核机制等方面取得了一定实效。但农业科技实用人才发展水平与我省丰富的农业资源不匹配，发展不平衡不充分的问题仍然较为突出。为此建议：

　　建立机制，大力推动农业科技实用人才服务乡村振兴。建立涉农培训统筹管理机制。依托高校与科研院所，逐步开设符合我省地域特点的农业科技专业，培养一批有文化、懂技术、会经营、能管理的农业科技实用人才。通过多种有效形式，多级多层培育选拔农业科技实用人才，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用，最大限度地满足用人需求。设立“农业科技实用人才发展专项资金”，集中用于农业科技实用人才的培养培训、输入引进、科学研究、创业创新、奖励资助等工作。四是构建有利于农业科技实用人才的激励机制。

　　抓住关键，有效构建农业科技实用人才队伍建设。大力推进我省农业科技实用人才培育工程。以服务现代农业产业发展、服务新型农业经营主体和农业重大工程项目为导向，强化对现有农业科技实用人员的知识、技能培训，不断提高他们对先进科技成果的吸纳、转化、创新能力。采取多种形式，多方引进涉农智力人才。鼓励和吸引更多的农业科技专家和人员深入农业生产一线进行技术培训指导，有效提升农业科技水平。

　　回归根本，重构完善农业科技服务体系。构建科技特派服务体系。继续健全县有专家组、镇有技术指导员、村有科技示范户、组有科技“新把式”的四级农技推广服务体系。充分释放高校和科研院所农业科技服务动能，通过在县乡村建立农业类高校与科研院所实习实训基地，强化农业科技人员下沉生产一线。建立我省农业科技实用人才信息库。