张大方率队在永州调研：推行柔性引才政策，加强高端人才引进力度

　　5月11日至12日,在省政协港澳台侨和外事委员会的组织下,省政协副主席张大方率部分省政协委员赴永州,围绕“进一步完善引进和留住人才激励政策,为实施‘三高四新’战略提供人才支撑”重点课题,着重就引进、留住和培养科研和技术创新人才,以及推进乡村振兴需要的公共服务方面人才进行调研。

　　在位于永州经开区的中古生物技术联合创新中心,来自古巴的外籍专家向调研组一行介绍了实验室设计、设备、团队等情况。作为中古两国在生物医药领域唯一的政府间合作项目,该创新中心于2019年10月30日落户永州,目前双方在抗肺癌、抗艾滋病毒、治疗中风、抑制登革热等药物的研发生产,以及管理等方面开展了深入合作。

　　调研组了解到,双方在人才领域的合作是推动创新的关键——中心建立了高级人才为骨干、中青年专业人才为主的生物技术研究开发团队,古方提供项目的技术转化方案及高水平专家,并负责培训中方人员,实现联合创新。调研组认为,未来可充分发挥已有人才优势,通过同国内先进团队共同开展项目申报合作等形式,打造国际生物医药谷名片等。

　　祁阳经开区科创产业园将产业链和人才链有机结合,通过引进人才团队从而把项目同步引进的做法,引起调研组的关注。

　　园区目前同中南大学、湖南大学、长沙理工大学等高校,合作共建了实习基地,学校定期把学生送到这里实习。凯盛鞋业等企业则同部分职业院校组建人才培养班,有针对性地培养人才。

　　调研组建议,要建立高效的人才引进机制,加强省内校校对接、校企对接,打造具有本地特色的技术高地;要发挥地方比较优势,精准梳理地方产业资源、进行产业定位,精准培训培养与湖南、永州经济社会发展目标相适应、与产业企业需求相匹配的技能人才队伍;同时,建立人才大数据库,探索线上人力资源服务产业园区的新型工作机制和模式。

　　张大方表示,湖南是人才大省,吸引和集聚的两院院士排名全国前列,同时拥有国防科大、中南大学、湖南大学等一批重点高校,以及许多科研院所、大型企业等。在推进“三高四新”战略中,作为一个中部省份,湖南更需要思考如何更好地吸引和留住人才。

　　就如何更好发挥人才在推进乡村振兴中的作用,张大方指出,永州要多形式引导各类人才参与乡村振兴,提升人才的城乡共享度,推进城乡医联体、校联体、产业联合体等建设,更好地引导社会资本参与乡村振兴,增强人才下乡的整合力。要做好人才配套服务,吸引湖南本地高校的应用型人才队伍留在湖南;充分利用线上人才数据库等,推行柔性引才政策,加强对高端人才、海归等引进力度;加强高校成果转化,更好地为推动地方经济、社会发展服务。